Bár sok helyen kifejezetten a munkavállalótól várják el, hogy legyen minél motiváltabb, lelkesebb és szorgalmasabb, de számos esetben előfordul az, hogy nem a munkavállalón múlik ez, hanem a munkáltatón. A munkáltató részéről az ideális az lenne, hogy dolgozzon azon, hogy a munkavállalói lelkesnek érezzék magukat náluk.
