Bár sok helyen kifejezetten a munkavállalótól várják el, hogy legyen minél motiváltabb, lelkesebb és szorgalmasabb, de számos esetben előfordul az, hogy nem a munkavállalón múlik ez, hanem a munkáltatón. A munkáltató részéről az ideális az lenne, hogy dolgozzon azon, hogy a munkavállalói lelkesnek érezzék magukat náluk.
Sosem érdemes úgy belevágni a dolgokba, hogy előtte nem kérdeztünk meg 1001 embert és nem olvastunk el 1 000 000 cikket a témával kapcsolatban. Ha már elolvastuk és meghallgattuk ezt a sok véleményt, és még mindig úgy gondoljuk, hogy a cég alapítás a mi utunk, akkor még egy röpke 400 oldalas könyv simán belefér, hogy a lehető legsikeresebbek legyünk a cégalapítás során.
Ha valakinek ajándékozunk valamit, azt általában aláírjuk, vagy feltüntetjük, hogy ki az adományozó, hogy a későbbiek során is vissza lehessen emlékezni, hogy kitől is van. Egy céges ajándéknál is érdemes egy fajta logót rányomni a kisebb-nagyobb meglepetésekre.
Ahonapajandeka.hu oldalon több féle megoldást találhatunk emblémázható céges ajándékokra. Lehetőség van rá, hogy édességekre és csokoládékra, vagy azok csomagolására kérjük cégünk logóját. Igaz ez általában gyorsan múló emlék a cégtől, de egy vásárló számára kellemes meglepetés lesz. De a weboldalon tartósabb ajándéktárgyat is találhatunk. Kedvünk szerint válogathatunk sokrétű toll kínálatukból, illetve egyéb irodaszer kiegészítőik között.